アルバイトから正社員になれますか
ワイズテーブルコーポレーションには正社員登用制度があり、多くのアルバイトスタッフがこの制度を活用して、正社員になり活躍しています。「正社員になりたい」と思った方は、ぜひ店舗の店長や料理長にご相談下さい。他にも”時短勤務”や”残業なし正社員”といった制度もございます。詳しくはお問い合わせ下さい。
飲食業界未経験ですが応募はできますか
飲食業界未経験で入社した社員は全体の60%くらいです。店舗や職種により基準は異なりますが、今までの経験よりも「お客様に喜んでもらいたい」この想いに共感でき、自ら動き、自分で考えられる人が活躍しています。
店舗間の異動はありますか
正社員の場合、スタッフのモチベーションやスキルを上げる目的で、「XEX(ゼックス)」から「サルヴァトーレ」など、他店舗へ異動をして頂く制度があります。短期間の限定で、多店舗での勤務をして頂くこともあり、スタッフには成長できる良い経験となっています。
配属店舗の希望は出せますか
応募時または面接の際にご希望をお知らせください。最終的には人員体制や通勤時間などを考慮した上で決定いたします。希望があれば「XEX(ゼックス)」や「サルヴァトーレ」など、ご相談の上決めていきますので安心してください。また、年2回の評価制度など、入社後も自身の希望をアピールする場もあります。
外国のお客様が来店されますが、語学力は必要ですか
話せなくても問題はありません。語学力が無い方も採用しています。和食・イタリアンなどジャンルを問わず、「XEX(ゼックス)」「サルヴァトーレ」などのレストランには外国のお客様が多く来店されるため、英語が話せる方は歓迎しています。英語が話せないスタッフは、働きながら学んでいます。また、イタリアンの店舗では、簡単なイタリア語を覚えて頂きます。世界中のお客様と触れ合える機会があるのが、ワイズテーブルコーポレーションの魅力の一つです。
飲食業界はハードワークと聞きますがワイズテーブルコーポレーションはどうですか
確かに身体が資本となる仕事です。だからこそ、お客様に最高の満足を提供するスタッフが心身ともに健やかであってほしいと願っています。自分が疲れ果てていたら、お客様に笑顔になってもらうのは難しいですよね。だから、当社ではワークライフバランスにも最大限配慮しています。
身だしなみの決まりはありますか
ワイズテーブルコーポレーションでは個性を大事していますので、清潔感があれば基本的に自由です。ただし店舗により規定が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
面接の結果はいつまでに分かりますか
通常1週間ほど(早ければ当日!)お時間をいただいておりますが、店舗や職種、正社員やアルバイトの雇用形態によって異なります。早く合否が知りたい!といった要望も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。